外商独资企业福特汽车(中国)有限公司是福特汽车公司在亚太及非洲区和中国区的地区总部。支部党员100余名，硕士学历党员占1/2。福特汽车党支部全体党员通过讨论并达成共识，紧紧围绕“推动企业经济发展、促进企业文化建设”为主要内容开展党建工作，得到了全体党员的积极响应和支持。

2014年，党支部在组织建设、服务基层、推动企业文化建设与发展等方面扎实开展党建工作。

一、搭建平台，开展组织建设。支部定期召开支委会、支部大会，结合外服党委和徐家汇业务中心党总支的相关文件和要求，讨论学习社会、政治、经济形势，分享公司信息、党员情况、了解下阶段工作重点。通过支部微信群，布置学习任务，图文并茂展示公司产品信息、活动信息。

二、服务基层，关心党员群众。支部号召党员担当起新员工的工作伙伴，在新同事入职后，帮助他们尽快熟悉新环境、新工作，更好地了解公司的企业文化，对外地员工租房、看病等个人问题，尤为关心。公司曾有一名新进大学生家里发生不幸，父母同时遭遇车祸，经历了好几次大手术，肇事者没有偿还能力，支部了解后立即与工会联系讨论，及时给予员工补助，员工非常感动。

三、发挥作用，推动企业文化建设和发展。福特汽车关注企业的社会责任，连续十余年设立“福特汽车环保奖”，累计有224个优秀环保团体和个人获得了人民币1100万元奖金资助或提名鼓励。其中党员们的积极践行得到了大家肯定。他们积极参与，到海滩和公园捡拾垃圾，用实际行动宣传并践行环保理念，甚至报名到环境艰苦、交通不便的偏远地区项目现场考察评审。党员带头积极参与由公司员工筹资在上海金德民工子弟小学建立的标准化蒲公英图书馆志愿陪读行动，用实际行动履行社会责任。

在福特汽车，党员带头学习业务提高能力，成为企业业务能手，发挥了党员的先锋模范作用，很多关键岗位以及不少部门的领导岗位上也都活跃着党员的身影。2015 年，党支部将围绕“一个重点，两个围绕”开展有质量的党建：以“深入学习贯彻党的十八大精神以及社会主义价值观，坚定信心，创先争优，主动思考，不断创新工作方法”为重点，围绕企业经济工作，发挥党员作用，团结、关心、带动群众为企业发展出谋划策、建言献策；围绕企业文化建设，突出关爱社会和企业中需要帮助关心的普通群众。